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人事部组织开展2023年新入职教师岗前培训暨青年教师教学技能提升培训

发布日期:2023-09-15 浏览量:


 

912-14日,我校2023年新入职教师岗前培训暨青年教师教学技能提升培训班在太原师范学院举行。我校39名新入职教师参加培训。人事部(教师发展中心)、教师工作部部长王玉宝出席开班仪式并讲话,太原师范学院行知教育中心主任宁茉玲致欢迎词并介绍微格教学。人事部(教师发展中心)、教师工作部副部长庾彬主持仪式。

 

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开班仪式上,王玉宝对新入职教师来我校工作表示热烈欢迎,他介绍了我校建校72年的办学情况和发展历程,强调了专项培训的意义,对新入职教师提出三点希望和要求:一要坚守教育初心,提高政治站位;二要潜心研究学术,提升专业素养;三要践行爱岗敬业,涵养高尚师德。

培训形式丰富多样,既包括理论教学、模块设计、精准实训、线下辅导、成果反馈、效果评审、回访调研等,又包括培训实践,如:教案撰写与板书技能、开课说课与导入技能、课中讲解与提问技能、举例与演示技能、课堂结束技能等。

 

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14日下午举行结业典礼,各小组推荐本组优秀教师参加了赛讲汇报展示,并在愉悦的氛围中新入职教师开展了团建活动,组织了师德师风、法律法规、《山西财经大学章程》、清廉校园创建、学术诚信等方面的学习教育。本次培训以大家合唱《山西财经大学校歌》圆满结束。

 

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本次培训取得了预期效果,受到教师的一致好评。平台经济研究院杨云霞说:我不仅学会了如何组织教学,如何最大程度地提高教学效果,也学会了什么是导入技能、结束技能、提问技能、举例技能、演示技能、讲解技能和教案编写技能,并多次进行了实践,更为重要的是,我深刻体会到教育是一门艺术,是一门大学问,值得我用一生的精力去钻研、去学习。

资源型经济转型发展研究院温旭新说:通过培训,我深刻体会到:教育是一项伟大事业,教师是兴教之本和兴教之源,做学生引路人,做四有好老师。只有这样,我们才无愧于这一神圣的事业!”

国际贸易学院武杰说:非常有幸能参加这次的培训,微格教学是一种利用现代化教学技术手段培训师范生和在职教师教学技能的系统方法。在培训过程中,先进的教学设备与教学导师们专业的培训方式令我受益匪浅。此次培训,我充分学习了从导入、举例、板书、讲解、结束语等各个模块的授课技巧。我将在今后的授课中不断打磨自己,努力成为受学生欢迎的好老师。

 

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