党建引领强业务 精研政策提质效

—— 人事部开展第六次 “党建 + 业务”专题学习

为持续深化党建与人事业务深度融合，以理论学习夯实政治根基、以业务培训提升履职能力，规范事业单位人才招聘全流程管理，2026 年 7 月 6 日上午，人事部组织全体干部职工开展第六期 “党建 + 业务” 集中学习活动。本次学习聚焦事业单位公开招聘核心业务，由人事科科长石晓雷主讲，全体人事工作人员参会学习交流。

学习活动严格落实 “第一议题” 制度，先组织全体人员集中学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，深刻领会新时代人才工作总体要求，牢固树立 “党管人才” 工作原则，明确人事工作政治属性，要求全体人员把党建引领贯穿人才招录、人事管理全过程，严守组织人事工作纪律规矩，筑牢廉洁从业思想防线。

理论学习结束后，人事科科长石晓雷围绕事业单位公开招聘工作开展专题学习。他结合现行事业单位人事管理相关政策法规，系统梳理公开招聘全链条工作要点，分层解读招聘公告发布、岗位设置、报名资格审核、笔试面试组织、政审、体检考察、公示聘用、入职手续办理等全流程操作规范；针对政策变化之处逐一解读，重点强调招聘工作公平公正、程序规范、全程留痕的硬性要求。

此次第六次 “党建 + 业务” 学习，是人事部推进党建业务一体化、常态化学习机制的重要实践。下一步，人事部将持续用好 “党建 + 业务” 学习平台，坚持以党建引领人事工作规范化、标准化建设，严格规范事业单位公开招聘各环节流程，不断提升人事干部政策把握、服务教工、风险防范综合能力，严把人才入口关，为学校高质量发展提供坚实人才保障与组织支撑。