深学笃行强党性 赋能业务提质效

——人事部成功举办第五次 “党建 + 业务” 融合

学习活动

2026 年 6 月 2 日上午，人事部在修德楼 14 层中厅顺利开展第五次 “党建 + 业务” 融合学习活动。本次活动紧扣党建引领业务发展主线，通过理论领学、业务解读相结合的方式，推动党建工作与人事业务深度融合、同频共振，部门全体教职工参加学习。

活动伊始，人事部党支部书记甄德酉围绕 《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》第四部分——“坚持高质量发展是树立正确政绩观的重要内容”开展专题领学。甄书记结合人事工作实际，深刻阐释高质量发展与正确政绩观的内在逻辑，强调人事工作作为人才队伍建设、服务保障发展的核心环节，必须始终锚定高质量发展目标，把正确政绩观贯穿于服务管理全过程，以务实作风、过硬举措推动人事工作提质增效，切实把学习成果转化为服务学校发展的实际行动。

随后，职称科负责人马宇龙聚焦核心业务作专题分享，全面介绍职称科工作职责、工作流程，并重点对教师系列职称评审进行细致解读。讲解围绕评审政策依据、申报条件、资格审核、评审程序、材料规范、时间节点等关键内容，逐条梳理政策要点、明确工作标准、解答实操疑问，让人事部全体教职工精准掌握教师职称评审核心要求，进一步明晰业务边界、规范工作流程，提升人事服务专业化、精细化水平。

此次 “党建 + 业务” 学习活动，既筑牢了思想根基、校准了工作方向，又补齐了业务短板、凝聚了工作合力。下一步，人事部将持续深化 “党建 + 业务” 融合模式，常态化开展专题学习、业务研讨，以党建强党性、以业务提能力，不断锤炼忠诚干净担当的人事干部队伍，为学校高质量发展提供坚实人事保障。